¿Qué poner en un currículum?

Abrirse paso en el campo laboral siendo estudiante puede ser un gran reto, incluso puede parecer una guerra, si es que no tienes experiencia laboral. Es por eso que traemos una guía para saber qué poner en un currículum siendo estudiante sin experiencia.

Partes de un curriculum

Título
Datos personales
Objetivo
Experiencia profesional
Preparación académica
Idiomas
Habilidades

1. Título

Preséntate, no solo basta con tu nombre, recuerda que es una presentación ante personas que no te conocen.

“Estudiante de sexto semestre de la Licenciatura en __________, con experiencia en _________”

Recuerda que aquí hablamos de tu experiencia en las materias que has tomado, saca a relucir aquellas que creas tienen mayor relación al lugar o trabajo al que te estás postulando.

2. Datos Personales

Aquí debes poner toda la información básica sobre ti, como:

Nombre completo
Teléfono de contacto (pon uno en el cuál estés seguro que podrán contactar contigo)
Correo electrónico (se verá más profesional si es uno con tu nombre, y no con siglas o palabras al azar)

3. Objetivo / Resumen

En esta parte debes buscar captar la atención del reclutador, tanto en las cosas que sabes, como en tu voluntad de trabajar y adaptarte a un entorno laboral.

4. Experiencia Profesional

Sabemos que la mayoría de nuestros lectores no cuentan con experiencia previa, pero aquí deben recalcar aún más los proyectos que hayan desarrollado en su escuela, son su carta a la curiosidad de los reclutadores.

5. Preparación Académica

Esta sección es su as bajo la manga, deben presumir las calificaciones que hayan logrado, por lo que es muy importante que las procuren. Aunque no siempre se puede asegurar que los trabajos le den tanta importancia este apartado.

6. Idiomas

Vivimos en un mundo globalizado, saber solo tu idioma natal no es suficiente, incluso el inglés ya no es una carta a presumir. La competencia entre los candidatos suele resolverse dependiendo de con cuánta facilidad se puede comunicar con el mundo. Por lo que es tu oportunidad de empezar a practicar un tercer o cuarto idioma.

7. Habilidades

Deberás recalcar las competencias que creas mejor te describen al trabajar, los reclutadores suelen fijarse en aquellas habilidades que salen de lo común, pero no exageres en ellas, ya que si te ponen a prueba y no las tienes puede jugarte en contra.

¿Qué habilidades debes poner en tu cv?

Puedes diferenciarlas en:

Personales:

Una buena comunicación verbal
Asumir las críticas de forma constructiva
a capacidad organizativa
La facilidad para trabajar en equipo
La capacidad de liderazgo
El pensamiento crítico/lógico
Las habilidades comunicativas
El poder ser multitarea
La capacidad de tomar decisiones
El trabajo proactivo
Las habilidades personales

Profesionales:

El análisis e interpretación de datos
La comunicación escrita
Los conocimientos de contabilidad
El manejo de máquinas y herramientas de trabajo
Las habilidades de diseño gráfico
Las capacidades para la fotografía